Para algunos el termino no es muy familiar, FLEXI, es el diminutivo de flexible, refiriéndose al tiempo que se trabaja desde la oficina o desde cualquier otro espacio. Para algunos cargos dentro de las empresas es imposible no estar presentes el 100% del tiempo y esto no aplicara para ellos. A otras personas no les interesa trabajar fuera de la oficina pues las condiciones en su lugar de vivienda no son ideales para desarrollar su trabajo, como conectividad muy mala a internet, o el sitio de trabajo es el comedor y la silla no es buena para trabajar todo el día, o el ruido de los niños, la licuadora, pero para los que sí pueden ser eficientes desde afuera de la oficina, es una opción pues disminuye los tiempos de movilización desde casa a oficina y de vuelta, o les da más flexibilidad y sienten que su empresa confía más en ellos al perder la necesidad de controlar que estén físicamente en su espacio para desarrollar un trabajo. El flexi, es solo para uno o dos días a la semana, los otros días se debe hacer presencia en el sitio de trabajo.

Ahí entra el termino MOBILITY, que tampoco es tan común, pero Mobility es algo que muchos venimos haciendo desde hace tiempo. Puede ser trabajar desde nuestra casa una tarde o un día entero, conocido como Home Office, o trabajar desde cualquier parte.

¿Cuántas veces hemos contestado correos de trabajo desde un restaurante, una sala de espera de un aeropuerto? ¿Sentados en un café, haciendo fila en bancos, supermercados, en nuestras camas o en cualquier otro espacio de nuestras vidas? Inclusive conozco algunos que tienen la osadía de hacerlo mientras conducen un vehículo.

Esto llamado Mobility, que ya algunos teníamos incorporado en nuestras vidas, y que muchas veces de manera muy invasiva iba en detrimento de aprovechar y vivir el momento en el que estamos, la película que estamos viendo, la comida que estábamos compartiendo, se va a convertir, desde mi punto de vista, en la oficina FLEXI para la mayoría de nosotros.

Ahora vamos a estar conectados mucho más, porque nos vamos a ver mucho menos con nuestros compañeros de oficina, proveedores, clientes, y estar conectados mucho más nos debe hacer más responsables de donde y como lo vamos a hacer.

Tendremos más tiempo para nosotros, por no tener que desplazarnos tanto como lo hacíamos antes, y esto generara bienestar y beneficios, pero va de la mano con un compromiso real y profesionalismo. La confianza y el dialogo debe ser total entre líderes y sus equipos.

Hace unos meses tuve una video llamada de excelente comunicación con alguien que estaba en un avión sobre el atlántico, viajando de Europa a América. Ese va a ser nuestro nuevo “normal” en donde los espacios que habitemos, así sea temporalmente, nos tendrán que suministrar muy buena conectividad.

Pero nada, nada como volver al sitio de trabajo, donde nos vemos y nos comunicamos de manera más espontanea. No hay ninguna tecnología que nos permita sentir lo que es saludar viéndonos a los ojos, compartir un café, así sea con distanciamiento. Que viva la movilidad y la flexibilidad, pero que viva aún más nuestro sitio de trabajo.

Escrito por:

Juan Pablo Campos

Socio Director de AEI Spaces

jpcampos@aeispaces.com

Cel: 315 854 7098 Tel: 602 99 60 Ext: 123